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Besonderer Kündigungsschutz


Der besondere Kündigungsschutz ist Teil des Schwerbehindertenrechts -siehe Teil 3 Sozialgesetzbuch IX und gilt für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen. Sind Schwierigkeiten im Arbeitsverhältnis schwerbehinderter Menschen erkennbar, sind präventive Maßnahmen gesetzlich gefordert.

Dazu ist es erforderlich, dass alle Beteiligten - Arbeitgeber, Mitglieder des betrieblichen Integrationsteams, schwerbehinderter Arbeitnehmer sowie Integrationsamt - rechtzeitig Lösungen suchen, um personen-, verhaltens- oder betriebsbedingt gefährdete Beschäftigungsverhältnisse schwerbehinderter Menschen dauerhaft fortzusetzen.

Die Mitarbeiter des Integrationsamtes und der Integrationsfachdienste/Berufsbegleitung unterstützen Arbeitgeber und deren schwerbehinderte Arbeitnehmer mit fachlichem Rat und, wenn erforderlich, mit finanziellen Leistungen der begleitenden Hilfe.

Der besondere Kündigungsschutz macht schwerbehinderte Menschen nicht unkündbar. Das Sozialgesetzbuch IX verpflichtet Arbeitgeber, vor Ausspruch einer Kündigung die Zustimmung des Integrationsamtes einzuholen. Der Entscheidung voraus geht die Prüfung, ob eine betriebswirtschaftlich sinnvolle Weiterbeschäftigung auch unter Einsatz beratender, technischer sowie finanzieller Hilfen möglich ist.

Der Kündigungsschutz im Sinne eines gewollten Nachteilausgleichs ist umso größer, je enger der Zusammenhang zwischen Kündigungsanlass und anerkannter Behinderung ist.

Formular

          Antrag des Arbeitgebers auf Zustimmung zur Kündigung

Haben Sie Fragen oder suchen Sie einen Ansprechpartner?

Alle Sprechstunden und persönlichen Beratungsgespräche in den Dienstgebäuden des Landesverwaltungsamtes sind abgesagt.

Sie erreichen uns telefonisch in

Halle (Saale): +49 345 514-0

Magdeburg: +49 391 567-0

und

Dessau-Roßlau: +49 340 6506-0

oder wenden Sie sich postalisch an uns:

Landesverwaltungsamt
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06112 Halle (Saale)

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Reisen nach Großbritannien?

Die britische Regierung fordert für den Reiseverkehr grundsätzlich einen Reisepass. Personalausweise werden seit dem 1. Oktober 2021 nicht mehr als (Ein-) Reisedokumente für EU-Bürger anerkannt #lvwalsa #reisepass #passwesen #service https://t.co/9OjdgveySk

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8. Stiftungstag: 20. Mai 2022 in Merseburg

2021 - konnten wir 13 Stiftungen anerkennen und eine Altstiftung reaktivieren

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@olaf_meister @olaf_meister Vielen Dank für den Hinweis, dem wir gern nachgehen. Wir melden uns dazu bei Ihnen.

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#Triasland. Thomas Pleye überreichte gestern in Borgau einen FM-Bescheid in Höhe von 442.000 Euro für das Projekt „Entwicklung ehemaliger Forellenteichkulisse als Laichhabitate für Amphibien und Trittsteinbiotop“. Weitere Details ➡️ https://t.co/GmM5tlHduu#lvwalsa #f ördermittel https://t.co/cQXSKMlfT9

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Jobcenter statt Leerstand im Quartier „Alte Sparkasse“ in Weißenfels. Gestern fand die feierliche Schlüsselübergabe mit Fördermitteln des Programms „Soziale Stadt“ in Höhe von 3 Mio. Euro statt. Alle Infos ➡️ https://t.co/GmM5tlHduu#LVwALSA #Wei ßenfels #SachsenAnhalt https://t.co/9KR0c3pfOr

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@VDPSachsenAnhal @sachsenanhalt Die Sportstätte muss sich im Eigentum der Gemeinde

befinden, eine Förderung privater Sportstätten ist ausgeschlossen. Andere Konstellationen bitte per Mail an Staedtebaufoerderung(at) https://t.co/mqOKoIjCjmrichten. Danke!

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Bund-Länder-Investitionspakt „Förderung von Sportstätten“ 2022! Gut 5 Mio. Euro Fördergeld für Modernisierung von Sportstätten in #SachsenAnhalt !

⚠️ Gemeinden können noch bis zum 8. Juli Förderanträge bei uns stellen. Alle Infos ➡️ https://t.co/GmM5tlHduu#LVwALSA https://t.co/iKysJmbtE5

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ℹ️ Tag des Museums! Interaktiv, spannend und voller Überraschungen! – Dafür sorgen u.a. 4 Mio. Euro Fördermittel für die Museumsförderung in #SachsenAnhalt .

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