Erwerbstätigkeit während der Elternzeit
Während der Elternzeit ist eine Erwerbstätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 30 Stunden möglich.
Wird die Teilzeitarbeit bei einem anderen Arbeitgeber oder als Selbständiger ausgeübt, bedarf es der Zustimmung des Arbeitgebers. Dieser kann seine Zustimmung jedoch nur innerhalb von vier Wochen und nur aus dringenden betrieblichen Gründen schriftlich verweigern.
Haben Sie bereits vor der Elternzeit eine Teilzeittätigkeit von maximal 30 Wochenstunden ausgeübt, haben Sie das Recht, diese unverändert während der Elternzeit fortzusetzen.
Waren Sie vor der Elternzeit vollbeschäftigt, haben Sie das Recht, nach der Elternzeit zur Vollbeschäftigung zurückzukehren.
Einen Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit während der Elternzeit haben Sie unter folgenden Voraussetzungen
- Der Arbeitgeber beschäftigt in der Regel mehr als 15 Arbeitnehmer,
- das Arbeitsverhältnis besteht ohne Unterbrechung länger als sechs Monate,
- die Arbeitszeit soll für mindestens zwei Monate auf einen Umfang zwischen 15 und 30 Wochenstunden verringert werden,
- dem Anspruch stehen keine dringenden betrieblichen Gründe entgegen und
- der Anspruch wurde dem Arbeitgeber sieben Wochen vor Beginn der Tätigkeit schriftlich mitgeteilt.
Der Antrag muss den Beginn und den Umfang der verringerten Arbeitszeit enthalten.
Wollen Sie Ihre Arbeitszeit auf unter 15 Wochenstunden reduzieren oder liegen die oben genannten Voraussetzungen nicht vor, sollten Sie sich mit Ihrem Arbeitgeber einigen.
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