Die Aufgaben dieses Geschäftsbereiches definieren sich aus dem Frauenfördergesetz des Landes Sachsen-Anhalt und darüber hinausgehenden Ergänzungen für den Schulbereich die Gleichstellungsspezifik betreffend.

Hauptziel der Arbeit ist die Herstellung von individueller Chancengleichheit innerhalb und außerhalb der Verwaltung. Zur Erfüllung dieser Aufgabe arbeitet dieser Bereich zum einen kooperativ mit den entsprechenden Referaten des LVwA zusammen und zum anderen ist eine enge Zusammenarbeit mit den Hauptamtlichen Gleichstellungsbeauftragten (HGB) der Ministerien, den kommunalen Gleichstellungsbeauftragten (kGB) der Landkreise und Kommunen und einschlägigen Behörden, Institutionen, Vereinen und Verbänden unabdingbar.

Im Prozess der Herstellung struktureller Chancengleichheit durch Gender Mainstreaming, der Strategie der Europäischen Union, wirkt dieser Bereich begleitend und impulsgebend.

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